![Stelleninserate JobPartner Caritas Burgenland](https://www.behindertenarbeit.at/wp-content/uploads/caritas-burgenland-logo2021b.png)
Die Caritas Burgenland stellt den Menschen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit und begegnet ihm auf Augenhöhe. Wir leben Diversität und Inklusion. Unsere Aufgaben erledigen wir mit Herz & Kompetenz in einem Team, in dem Zusammenhalt, Fairness und Kollegialität zählt.
Wir suchen für unsere Einrichtung in Rechnitz eine*n Sozialbetreuer*in (Fach oder Diplom) im Ausmaß von 20-35 Wochenstunden. Gestalte unser neues Betreuungsangebot mit und bringe deine Ideen ein – das ist deine Chance! Unsere Zielgruppe sind Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Behinderung, die wir mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen begleiten.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung und Förderung der Bewohner*innen bei ihren alltäglichen Aktivitäten
- Körperpflege und –hygiene, Wahrnehmung gesundheitlicher Bedürfnisse
- Freude und Abwechslung in der Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner*innen
- Eigenverantwortliche Durchführung und Dokumentation von pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen
- Erkennen von Ressourcen, Problemen und Wünschen der Bewohner*innen
- Fachpraktische Umsetzung des im Haus etablierten Betreuungs- und Pflegekonzeptes
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fach- oder Diplomsozialbetreuer*in, vorzugsweise mit Schwerpunkt Behindertenarbeit oder Familienarbeit, gerne auch Pflegeassistent*in oder Dipl. Sozialpädagoge*in
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung von Vorteil
- Flexibilität und positives Denken
- Teamfähigkeit und Teamerfahrung
- Identifikation mit den Werten der Caritas
- Wohnortnähe sowie Führerschein B sind von Vorteil
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team
- Zwei weitere Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche)
- Zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr: Karfreitag, 24. und 31. Dezember (ersatzfrei)
- Drei dienstfreie Tage pro Jahr für Bildungszwecke
- Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen und fachliche Begleitung
- Vergünstigungen bei externen Partnern
- Gutscheine bei freudigen Anlässen
- Empfehlungsprämie
- Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir unseren Mitarbeiter*innen attraktive Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Sicherheit eines Kollektivvertrages und Betriebsvereinbarungen
- Das Bruttomonatsgehalt beträgt lt. Kollektivvertrag der Caritas VG (V/1) € 2.559,40 als Pflegeassistent*in, VG (Va/1) € 2.687,80 als Fachsozialbetreuer*in, VG (IV/1) € 2.917,10 als Diplomsozialbetreuer*in auf Basis Vollbeschäftigung mit 37 Wochenstunden und erhöht sich je nach Qualifikation und Erfahrung
- Schmutz- und Erschwerniszulage
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