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Wir bekennen uns zur Vielfalt in unseren Teams und stehen für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Der Bereich Jugend am Werk Sozial:Raum GmbH bietet Menschen mit Behinderungen und Lernschwierigkeiten eine große Unterstützungsvielfalt, in deren Mittelpunkt der Wille der Menschen steht. Die Wahrung und Achtung der persönlichen Integrität der Menschen bilden den Kern unseres Arbeitens. Wir suchen Mitarbeitende, die die Rechte und Pflichten der Menschen lt. UN-Konvention anerkennen und als Grundlage ihres professionellen Arbeitens verstehen. Ein gewaltfreies Miteinander und die Stärkung der einzelnen Person ist uns ein besonderes Anliegen. Jegliche Form von Machtmissbrauch lehnen wir ab.
Der Verein Jugend am Werk sucht eine:n Mitarbeiter:in für die
Interne Revision
20 bis 37,0 Stunden, ab August 2024
Der Verein Jugend am Werk Wien betreibt zwei gemeinnützige GmbHs im Bereich sozialer Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung sowie im Bereich Qualifizierung für Jugendliche und Erwachsene mit rund 1.600 Mitarbeiter/innen.
Menschen mit ihren vielfältigen Bedürfnissen stehen im Mittelpunkt unserer Angebote.
Ihr Tätigkeitsbereich
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem sehr kollegial geführten Unternehmen der Sozialwirtschaft. Wir machen nicht irgendeinen Job, sondern stehen für ein inklusives Miteinander, das wir selbst jeden Tag leben.
In dieser spannenden Position sind Sie für die Prüfung der Richtigkeit, Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit der Geschäftsprozesse in allen Organisationseinheiten von Jugend am Werk zuständig, mit dem Ziel der Qualitätssteigerung und gleichzeitiger Risikominderung sowie dem Aufzeigen von Handlungsalternativen gegenüber der Geschäftsführung.
Sie überblicken das große Ganze, führen eigenverantwortliche Analysen und Bewertungen durch und erarbeiten konstruktive und nachhaltige Lösungsvorschläge zur Verbesserung der Abläufe sowie des internen Kontrollsystems. Sie erstellen selbständig risikoorientierte Prüfungspläne und arbeiten kontinuierlich und konzeptionell an der Weiterentwicklung effektiver und effizienter Prüfungsansätze.
Direkt als Stabstelle der Geschäftsführung stellen Sie durch die Aufbereitung und die Präsentation von Revisions- und Risikoberichten, Informationsgrundlagen für unternehmerische Entscheidungen bereit.
Wir bieten Ihnen
- SWÖ-Gehalt bei Vollzeit: VG 8 von € 3138,50 bis € 3795,90 (je nach Vordienstzeiten, maximal 10 Jahre anrechenbar)
- Eine sinnstiftende Dienstleistung
- Respektvoller, wertschätzender Umgang miteinander
- Onboarding-Tag in unserer Zentrale
- Zusätzliche freie Tage (sogenannter Vertretungsurlaub)
Sie bringen mit
Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche und motivierte Arbeitsweise aus, besitzen hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten. Eine analytische, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise, sowie ein gutes Verständnis komplexer Sachverhalte und Kausalzusammenhänge ergänzen Ihr Profil.
Wir freuen uns, wenn Sie bereits über Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung, prüfungsnahe Beratung oder in einer Revisionsabteilung verfügen, sehen dies aber nicht als grundlegende Voraussetzung.
Weitere Benefits
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Arbeitspsychologie, Likeminded
- Weiterbildungsbudget und -angebot
- Gleitzeitmodell werktags
- Homeoffice/Telearbeit nach Vereinbarung
- Jobticket (bei ausreichenden Außendiensten)
- Diensthandy
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
- Betriebsausflüge
- Firmenveranstaltungen wie Fest der Begegnung, Fairnesscup
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse über unser Onlineformular oder per E-Mail.
Wir bekennen uns zur Vielfalt in unseren Teams und stehen für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt.
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