Wir hassen Konflikte. Wir brauchen sie – also packen wir sie an: mit Takt, Feingefühl und einem Schuss Humor!
Konflikte zeigen, wo es Widersprüche nicht mehr ausbalanciert, Erwartungen und Rollen nicht durch getragen oder wo Belastungen nicht mehr standgehalten werden kann.
Oder, wo das Verhalten des anderen herausfordernd wird. Manchmal scheint man auch genau dem im anderen zu begegnen, was einen an sich selbst ärgert.
Konflikte entstehen auch aus unterschiedlichen Zielen, Bedarfen und Bedürfnissen. Lernen Sie, hart in der Sache und sanft zum Menschen zu sein – mit dem erfolgreichsten Konfliktregulierungsmethoden weltweit
Gleichgültig, worum es geht und was der Zankapfel auch sei: Konflikte sind Chancen für Weiterentwicklung. Deshalb lohnt es sich, hier hinzu zu lernen. Mit Freude und Lachen, mit Achtsamkeit und Mut. Packen sie es an, kommen Sie weiter, haben Sie Erfolg!
Inhalte/Ziele
- Eskalation und Deeskalation
- Harvard Konzept
- Lösungsorientierte Konfliktregulation
- Persönlichkeitstypen nach Friedmann und ihre Strategien
- Emotionsregulierung
Methoden
- Analysetools
- Aufstellungsarbeit in verschiedenen Varianten
- Lösungsorientiertes Interview nach I. Sparrer
- Kollegiales Coaching
Zielgruppe
Interessierte Personen und Führungskräfte aus der Senioren- und Behindertenarbeit
Hinweis
Dauer: 8 Stunden
Teil 1: Einführung ins Thema Online im Selbststudium (2 Stunden)
Teil 2: 1 Tag mit 3 Stunden vormittags und 3 Stunden nachmittags Onlinetraining mit der Referentin
Anmeldeschluss
Bei Abmeldung nach 05.09.2022 stellen wir 50% des Kursbeitrages in Rechnung. Bei einer Abmeldung später als drei Werktage vor Seminarbeginn bzw. bei Nichtabmeldung oder Fernbleiben wird der volle Seminarpreis in Rechnung gestellt. Ausnahmen sind nur möglich, wenn ein:e Ersatzteilnehmer:in genannt wird oder wenn eine Person von der Warteliste den Platz übernehmen kann.
Termin
Di., 04.10.2022, 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr
Seminarpreis
€ 190,— (inkl. MwSt)
Trainer
Karla Kämmer, Dipl. Sozialwissenschafterin, Organisationsberaterin
Homepage
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Eingetragen von: Redaktion
Zuletzt aktualisiert am: 05.04.2022
Kategorie(n): Bildung
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