![Stelleninserate JobPartner Caritas Burgenland](https://www.behindertenarbeit.at/wp-content/uploads/caritas-burgenland-logo2021b.png)
Wir suchen ab August für unser Haus Lisa in Deutschkreutz eine*n Teamleiter*in zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams in der Tagesstruktur im Ausmaß von 20-30 Wochenstunden als Karenzvertretung mit Option auf Verlängerung. Das tatsächliche Stundenausmaß können wir gerne deinen individuellen Bedürfnissen anpassen.
Die Caritas Burgenland stellt den Menschen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit und begegnet ihm auf Augenhöhe. Wir leben Diversität und Inklusion. Unsere Aufgaben erledigen wir mit Herz & Kompetenz in einem Team, in dem Zusammenhalt, Fairness und Kollegialität zählt.
Das Caritas Sozialzentrum Haus Lisa richtet sich an betreuungs- und pflegebedürftige Personen sowie an Erwachsene mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen.
Deine Aufgaben:
- Leitung und Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Fachliche Beratung und Unterstützung des Teams
- Erstellung, Umsetzung, Dokumentation und Evaluierung der Maßnahmenplanungen mit Ausrichtung auf die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Ziele der Menschen, die wir begleiten
- Dienst- und Urlaubsplanung, Organisation von Teambesprechungen und Supervisionen sowie Hol- und Bringdiensten etc.
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und/oder Erwachsenenvertreter*innen und mit Vernetzungspartner*innen (intern und extern)
Dein Profil:
- Abgeschlossene facheinschlägige Diplomausbildung (DSB-BA, DSB-BB)
- Grundqualifikation in der Pflege (mind. UBV) von Vorteil
- Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung
- Eigenverantwortung, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Reflexionsvermögen
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
Unser Angebot:
- Zwei weitere Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr (Basis 5 Tagewoche)
- Zusätzlich drei dienstfreie Tage pro Jahr: Karfreitag, 24. und 31. Dezember (ersatzfrei)
- Drei dienstfreie Tage zusätzlich pro Jahr für Bildungszwecke
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen bei externen Partnern
- Gutscheine bei freudigen Anlässen
- Empfehlungsprämie
- Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir unseren Mitarbeiter*innen attraktive Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Das Bruttomonatsgehalt beträgt lt. Kollektivvertrag der Caritas (VG IV/1) € 2.917,10 brutto auf Basis Vollzeitbeschäftigung mit 37 Wochenstunden und erhöht sich je nach Qualifikation und Erfahrung
- Leitungszulage sowie Schmutz- und Erschwerniszulage
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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