Psychische Erkrankungen haben in den letzten Jahren massiv zugenommen. Sie sind aber meist weniger greif- und sichtbar als andere Beeinträchtigungsarten. Es bestehen nach wie vor viele Vorurteile, und Krankheitsverläufe sind oft schwerer einschätzbar.
Dementsprechend ist auch die Arbeitsintegration bei Menschen mit psychischen Erkrankungen eine spezielle Herausforderung.
Inhalte
- Besonderheit psychischer Erkrankungen im Arbeitskontext
- Die häufigsten psychiatrischen Krankheitsbilder und deren diagnostische Eingrenzung (Schizophrenie, Depression, Angststörung, Persönlichkeitsstörungen, Burnout,…).
- Umgang mit diesen Krankheitsbildern in der Beratung bzgl. Arbeitsintegration.
- Aspekte der Arbeitssuche (Vorurteile von ArbeitgeberInnen, Suchstrategien/Instrumente der Arbeitssuche, Umgang mit Lücken im Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und Vorstellungsgespräch, Darstellung der Erkrankung,…).
- Erhaltung von Arbeitsplätzen (Rollenklarheit, gleichzeitige Beratung von mehreren Beteiligten, Interventionsmöglichkeiten,…).
- Psychische Gesundheit / Belastungen am Arbeitsplatz
Zielgruppe
Personen, die im Bereich der beruflichen Integration von Menschen mit Benachteiligungen tätig sind.
Kosten
€ 320,00 zzgl. 10% Ust.
Termin
Do., 09. Nov. 2017, 9.00 – 17.00 Uhr
Fr., 10. Nov. 2017, 9.00 – 17.00 Uhr
Trainer
DSA Stefan Grasser
- Arbeitsassistent
- Unternehmenscoach
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Eingetragen von: Redaktion
Zuletzt aktualisiert am: 21.03.2017
Kategorie(n): Bildung
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