![Kollektivvertragsabschluss für SOS-Kinderdörfer](https://www.behindertenarbeit.at/wp-content/uploads/kv-sos-kd2020-300x150.png)
News
![](https://www.behindertenarbeit.at/wp-content/uploads/kv-swoe2020-300x150.png)
14.05.2020 | Download: SWÖ Kollektivvertrag 2020
Download: Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich „SWÖ-KV“ sowie Gehaltstabellen, gültig per 1. Februar 2020.
![Corona-Gefahrenzulage](https://www.behindertenarbeit.at/wp-content/uploads/corona-zulage2020a-300x150.png)
12.05.2020 | Details zur SWÖ-Corona-Zulage
Die Corona-Gefahrenzulage oder auch „Corona Prämie“ wird zur Abgeltung der Gefahren und Belastungen aufgrund der Corona-Krise gewährt. Sie ist im Kollektivvertrag 2020 der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ) verankert. Die Details wurden nun geregelt.
![Caritas KV Verhandlungen 2020](https://www.behindertenarbeit.at/wp-content/uploads/caritas-kv-verh2020-300x150.png)
05.05.2020 | Noch immer kein KV-Abschluss bei der Caritas
Belegschaft der Caritas wartet noch immer auf neuen Kollektivvertrag. Schlechterstellung gegeüber SWÖ und Diakonie wird befürchtet.
![Inklusionspreis 2020](https://www.behindertenarbeit.at/wp-content/uploads/inklusionspreis2020a-300x150.png)
05.05.2020 | Ausschreibung: Inklusionspreis 2020
Der Inklusionspreis der Lebenshilfe Österreich geht in Kooperation mit den Österreichische Lotterien in die 5. Runde. Der diesjährige Schwerpunkt ist „Bildung und Kultur”.
![BA Sozialpreis 2020](https://www.behindertenarbeit.at/wp-content/uploads/ba-sozialpreis2020-1-300x150.png)
27.04.2020 | Ausschreibung: Bank Austria Sozialpreis 2020
Der Bank Austria Sozialpreis wird heuer an Projekte mit den Schwerpunktthemen Kinder/Jugendliche oder Integration/Migration vergeben.
![Diakonie KV-Verhandlungen 2020](https://www.behindertenarbeit.at/wp-content/uploads/diak-kvverh2020-300x150.png)
20.04.2020 | Diakonie-KV 2020 abgeschlossen: 2,7% Gehaltsplus
Diakonie-Abschluss lehnt sich an den SWÖ-KV an und bringt für 2020 ein Plus von 2,7%, für 2021 ein Plus von Inflationsrate + 0,6% und 2022 eine Senkung der Normalarbeitszeit auf 37 Wochenstunden.